LA FORMATION TRAVAILLEUR DESIGNÉ
Le rôle et les missions du travailleur désigné repose sur sa capacité à connaître la législation relative à la santé et la sécurité des travailleurs dans l'entreprise dans laquelle il est occupé et doit disposer des connaissances techniques pour évaluer les problèmes de santé et de sécurité des travailleurs. Il doit, entre autres, être capable d'assumer et organiser la surveillance générale, de surveiller les méthodes de travail, d'accomplir des visites de sécurité, de préparer et diriger les exercices d'évacuation ou encore de gérer les registres et livrets de sécurité.
Notre méthode de formation repose sur la variété de nos outils pédagogiques alternant théorie, exercices pratiques et partages d'expériences, sur notre grande disponibilité auprès des formés et notre capacité à enrichir et adapté notre programme.


